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环生院黄艳华:做一个有魅力的职教人

湖南职业教育与成人教育网 发表时间:2019-04-06 22:23:05 点击次数:11

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本网讯 “在培训团老师严谨、认真的治教治学精神的感染下,参训老师的教学思想、教学设计、教学手段等方面得到极大提升,送培到校精准培训效果远比外派老师出去学习更有效。”近日,黄艳华老师与团队成员赴安仁县职业中专对前期送培到校精准培训工作效果进行回访,安仁县职业中专校长张国青表示,希望培训团继续在学校人才培养方案制定、园林与电子技术等专业高考前师资、教师参加教学比武等方面提供更多支持和指导。“黄艳华老师的课精彩纷呈,生动有趣,对我们这些年轻的教师来说,是大海航行中的明灯,是新入职的引路人,是我们老职教人的典范,是我们职教人的骄傲!可敬!可贺!可学!”安仁职中培训班班主任王旭老师如是说。

 

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该校“职业院校教师素质提高计划国家级培训团”在团长黄艳华老师的精心安排和协调下于2018年8月冒着高温酷暑、牺牲暑假休息时间在安仁县职业中专、桂阳职业技术教育学校、临武县职业中专3所学校分别开展为期9天的教师素质能力培训,累积培训学员90人次,受到受培学校一致好评。

“回顾培训团工作,最难的是项目申报、合作洽谈、课前备课、集中培训及后期指导等事宜,每项工作环环相扣、缺一不可。实践证明,我们的团队成员是非常优秀的,我们经受住了各种考验。”黄艳华介绍,根据省教育厅安排,学校积极申报并获批职业院校教师素质提高计划2018年贫困县和偏远地区学校精准培训项目培训师团队。

记者了解到,为确保培训团工作的专业化,2018年7月,黄艳华与8位优秀教师参加由省教育厅主办、湖南外贸职业学院承办的省2018年度骨干培训专家团队培训。之后,黄艳华先后赴郴州、衡阳、怀化等地与当地职业学校洽谈,经过反复磋商,最终与安仁县职业中专、桂阳职业技术教育学校、临武县职业中专3所学校签约。

黄艳华介绍:“因为是第一次参加国培项目,没有经验可循,大家感觉压力很大,但每一个人都能够克服重重困难,积极主动高效地完成自己所负责的工作。培训前一个月,团队成员按照‘培训内容标准化、培训方式多样化、培训过程可控化’的‘三化’要求和‘能打造一个专业的课程体系、能制定一门课程的教学标准、能完成一堂课的教学设计、能呈现一件信息化教学作品’的‘四个一’培训目标,针对各项目的课件模板、培训内容、培训手段进行集体备课。当学校其他老师在暑期休息的时候,我们基本上每天备课到凌晨,负责与3个学校的工作衔接、课程安排等工作,工作到凌晨两点多成为那段时间的常态。”

培训团成员介绍,作为团长的黄艳华,在为期半个多月的培训时间里,她一直坚守在培训第一线,并帮助其他老师都能够排除万难,全身心投入培训工作当中。正在赴安仁职中培训期间,82岁的老母亲腰脊骨折在衡阳市中医医院住院,黄艳华老师只抽空到医院陪伴一天,含泪回到培训岗位。正因为有一名勤奋的团长带领能打硬仗的团队,才确保圆满完成3所学校的培训工作。

记者连线到安仁县职业中专参训教师谭蔚菲,她告诉记者:“培训课上,黄艳华老师和她的团队成员结合传统课堂教学和信息化教学的优势,采用线下线上混合式教学模式,在传统教学的基础上使用了蓝墨云班课进行课前学习资源的发布、课堂活动的实施以及课后任务讨论、提交,实现了课堂延伸,对我触动很大。培训期间黄艳华老师总是第一个到教室,最后一个离开,与学员探讨案例经常错过用餐时间。黄艳华老师重感冒仍坚守讲台,服药后继续给学员授课。嗓子痛得发不出声,让她每天不离药。培训后,我将蓝墨云班课运用到自己的教学当中,学生的学习效率得到了大幅提升。同时,我将在培训中学到的精华全部运用到职业技能大赛中,并不时向黄艳华老师请教,让我在市赛中脱颖而出,夺得一等奖。”

采访最后,黄艳华借用她在湖南省职业院校送培到校经验交流大会上的总结发言作如下感慨:“培训有期,服务无期,通过参与培训,深切感受到受培学校老师对新理念、新知识、新技能的学习渴望,我们的人生价值在精准扶贫的道路上得到了实现。”她介绍,在省教育厅组织的2019年送培到校精准培训中,将继续以高度的责任感和使命感投身送培到校精准培训工作当中,使自己在教育扶贫道路上走得更远。(通讯员 刘 旺)

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