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三一职院开展新教职工岗前培训

湖南职业教育与成人教育网 发表时间:2018-08-30 17:55:21 点击次数:7

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本网讯 为使新入司教职工尽快融入三一、胜任岗位,加深对三一工学院文化的理解,8月27日至28日,三一职院在培训楼301教室开展了新教职工岗前培训。各系部新入职教职工共计43人参加,院长张辉教授和学院各部门主管出席并授课。

本次培训主要包括学院概况及规划,校园安全制度、人事制度、财务制度解读和公文写作等内容。

27日上午,院长张辉教授从学院概况、变革再造、成果初现三个方面全面介绍了学院。他指出学院不仅要培养可持续发展的创新应用型人才,而且要以“造就一流人才”为理念,培养符合三一集团战略发展需要的人才,输出三一文化,承担社会责任。他提醒新教职工要努力工作,发挥优势,坚持学习,不断鞭策自己。他提出,学院的新愿景是以“六个一”办学理念为指导思想,以“三三四”战略为行动指南,用十年时间发展成国内一流民办高校。这使大家对学院的发展更具信心。

招生就业处处长李旭涟就学院5A新型招生模式进行深入解读,5A模式即Anything、Anytime、Anywhere、Anybody、Anyway,其关键点在于:内涵建设是基础,培养质量是根本,精美信息是关键,信息覆盖是目标。

27日下午,人事处处长兰石水从招聘、引进、培训、用人、留人、退人六个环节介绍了全生命周期战略人力资源管理体系。并对教职工比较关心的晋升,职称评审,双师双能型教师等管理制度进行了深入解析。

后勤部保卫科长郭锋对一些常见的校园管理制度,如行政处罚管理条例,道路交通、消防安全、物资出门及6S管理制度进行了详细的介绍,以确保“四个校园”理念的实现。

财务科长邱敏从实际操作出发,重点分明地介绍了公司的费用报销制度。她还对差旅费和奖金报销流程、学院常见的报账注意事项作了详细阐述,较全面地解决了员工的疑问,有利于规范报销流程,提高各部门报销效率。

28日上午,培训中心高级讲师童国庆从公文的格式、字体字号等方面对公文写作进行了深入浅出的讲解。内容涵盖公文理论与业务素养,涉及日常公文的处理及应对。丰富的实例和浅显易懂的表达使新教职工受益匪浅。

此次培训取得圆满成功,新教职工普遍反映培训安排紧凑、内容丰富,有专家讲解,有经验交流,针对性和操作性强,希望以后多参加此类培训。(通讯员 潘欢 刘婕)


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